I pericoli della pensione possono rovinare la gioia se non ritieni di aver ancora bisogno di uno scopo, dicono i relatori

Notizie Notizie | 7 giugno 2023

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Per coloro che non l’hanno ancora sperimentato, la pensione può sembrare un meraviglioso reggilibro per una carriera lavorativa. Detto questo, ci sono molti fattori che ne derivano e che spesso non vengono discussi.

J. Scott McLagan, che attualmente lavora con il Knoebel Institute for Healthy Aging dell'Università di Denver, ha affrontato alcune di queste questioni tramite un suo amico recentemente andato in pensione.

"Le aspettative prima di arrivare lì tendono ad essere: 'Oh, sono così entusiasta di festeggiare la fine della mia carriera lavorativa'", ha detto. "Avevo un caro amico con cui ho lavorato per molti anni. Continuava a dirmi quanto fosse entusiasta di andare in pensione. Ricevo un'e-mail tutta in maiuscolo: 'Che 'F' fanno le persone tutto il giorno?' Sapevo che eravamo nei guai qui."

Ha raccontato questa storia martedì durante l'evento The Longevity Project presso l'Arts Campus di Willits. Intitolata "Aging with Purpose", la tavola rotonda è stata presentata da The Aspen Times e Glenwood Springs Post Independent.

Lee Tuchfarber, fondatore e CEO di Renew Senior Communities, ha moderato la discussione durata circa un'ora.

"All'improvviso ti svegli e non hai un programma, non hai una routine", ha detto McLagan. "Questa è una cosa importante. Noi come esseri umani siamo creature abitudinarie."

Il panel di quattro persone ha affrontato il tema dell'invecchiamento intenzionale e dell'avere una vita più appagante, in particolare intorno o dopo la pensione. Secondo Kari Cardinale, vicepresidente senior della strategia digitale presso la Modern Elder Academy, "pensione" è una parola inventata che non ha alcun vero significato, soprattutto nel mondo del lavoro di oggi.

Ha lanciato l'idea di "ritirare la parola pensione".

"In quest'epoca, per coloro che hanno tra i 30 ei 40 anni, la pensione non significa davvero nulla per loro", ha detto Cardinale. "Ma le loro carriere sono totalmente diverse."

Tra gli argomenti discussi figurano le differenze che uomini e donne devono affrontare quando vanno in pensione. Le donne tendono a vivere più a lungo degli uomini, il che può portare a problemi estesi in pensione, dalla solitudine alla dipendenza finanziaria.

Per gli uomini, una delle maggiori preoccupazioni è avere dei veri amici dopo la carriera lavorativa. Secondo McLagan, le donne sono molto più brave a costruire questo tipo di relazioni reali, mentre gli uomini tendono ad avere quelli che lui chiama "amici d'accordo", o quegli amici fatti esclusivamente attraverso il lavoro.

"Forse abbiamo perso questa capacità nel mondo del lavoro", ha detto. "Non dovevamo davvero farlo. Avevamo conoscenze e relazioni basate sui nostri amici."

Al panel hanno preso parte anche Katherine Fry, ex dirigente delle risorse umane diventata consulente e life coach, nonché la dottoressa Barbara Kreisman. Kreisman, che lavora anche con il Knoebel Institute dell'Università di Denver, è sposato con McLagan, un fatto che si sono lasciati scappare solo durante il panel.

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